小1の壁を経験し正社員からパートに変更を決意したはなし

こんにちは。

現在小1、年中、1歳児の子育て中の「へー」です。

我が家は運が良かったのか悪かったのか長女の小学校入学時に末っ子が保育園に入所できず育休中に小1の壁を迎えることになりました。

小1の壁とは？

小1の壁とは、子どもが小学校に通い始めたときに、保育園に預けていたときにはできていた仕事と子育ての両立が難しくなることを指す言葉です
朝日新聞デジタル

今小学校1年生が終わろうとしていますが
結論としては育休中で本当に良かった！！と感じています。

そしてそれと同時に私には（少なくとも長女にも・下2人は未知数）正社員を続けながら小学生と未就学児の子育てをするのは無理だと確信しました。

ちなみに私の勤務状況は

時短正社員
９：３０～１６：３０
シフト制で土曜も出勤あり
日・祝はたまに出勤
通勤時間は車で30分+駐車場から10分くらい
残業は15分くらいは常態的にあり
在宅は不可能（販売職のため）

こんな感じです。正直正社員ワーママさんの中ではかなり勤務時間は短いほうだと思います。

それでもこのまま続けていくのは厳しいと感じた理由をお伝えしたいと思います。

子どもの小学校入学にむけて働き方に悩んでいる方はたくさんいらっしゃると思います。

そんな方は我が家の体験談をぜひお読みいただきたいです。

【目次】

大前提：子どもによるところがかなり大きい
今までの働き方じゃ無理
まとめ

大前提：子どもによるところがかなり大きい

これは本当に超大前提で子どもの体力的・メンタル的な強さ（ある意味鈍感さも）にかなり左右されます。

ちなみに長女は

持病があり普段は元気だけど感染症にはかかりまくる
体力はあまりない
新しいことが好き好奇心旺盛タイプ
自分が疲れていることをまだ自覚できないのでなんでもやりたがる

こんなタイプでした。担任の先生やクラスメイトに恵まれて小学校へのいき渋りは全くなく、むしろ楽しみに学校へ行っていました。
それでもやはり我が家にとってはじめての小学校生活は大変でした。

小1でも熱だしまくる

これは誤算でした。
勝手に小学校に入ったら強くなると思っていましたが結局1年生での欠席日数の合計は15日。

ヘー

長女だけでこれだけの仕事の調整が必要だったってこと？？

そう考えると恐ろしい・・・。マイコプラズマ肺炎・インフルエンザ・溶連菌・・・保育園児かよ！っていうくらいあらゆる感染症にかかりました。
長女は1学年20人ほどの小さな保育園出身だったのですが、そこからいきなり規模の大きい小学校に行ったのでそれだけ感染リスクがあがったのかなと感じました。

学校の授業だけでは完結できない

これも大誤算~~誤算ばっかり読みが甘すぎる~~。私は幼稚園のころから公文に通っていて小学校で習う内容はすべて把握していて授業は退屈でした。そんな経験からあえて先取り学習はせずに小学校に入学しました。

それは別に後悔していないのですが、育休中でなければ長女の学習のフォローは絶対にできませんでした。

ひらがなは全部読めるけど自分の名前くらいしか書けない、それも鏡文字になる。たしざんもゆびを使えば簡単な問題くらいはわかる・・・というレベルでした。

学校の授業をきちんときいて宿題をしていれば十分ついていけるだろうと考えていましたがそう甘くなかった。

毎日毎日あたらしい字を教わって帰ってくる長女。覚えるのに必死でていねいに字が書けません。字を書くことがコンプレックスにかんじはじめていたようで慌ててお習字教室に通わせました。
さんすうも宿題ででるけいさんカードのタイムが遅いとしくしく泣く毎日。なんでもクラスで一番遅いとか・・・

ヘー

ほんまかいな。~~みんなちゃんと正直に書いてる？~~

根気よく自宅で教えていましたが下の子たちが邪魔して集中できないし、私に指摘されると不機嫌になる長女・・・結局自主学習できる通信教育と近所のそろばん教室にも通うことにしました。

長女がもともと飲み込みが悪いとか勉強が苦手とおもったことはありません。それでも学校の授業と宿題だけで親はノータッチというわけにはいかなかった。個人差は大きいと思いますがまわりのお友達も同じような感じだとお友達のママさんたちとよく話します。

親と子がどこまでのレベルを求めるか？でだいぶかわってくると思いますが我が家は結局習い事を増やすことで対応しました。

へー

ちなみに夫は勉強なんてまともにしたことない人生でやりたくなかったら宿題なんかやらんでえーやん！と助言してました・・・

オット

本当に勉強が苦痛ならそれもありやで

お昼寝と自由時間なしはきつい

保育園にもよると思いますが年長までお昼寝あるところも多いですよね。長女の保育園では年長になるとお昼寝はなかったですが疲れた時や寝不足の日は年中さんとお昼寝させてもらっていました。

また毎日が遊びの保育園時代と違い、自由に遊べるのは20分休みだけ。あとは小休憩ですぐに終わってしまいます。毎日毎日新しいことを学習するというのは6歳の子どもにとってとても負担になっていると感じました。

通学の負担

保育園時代は自転車にのって送り迎えしていましたが、小学校に入ると自分で登下校することになります。まず最初に思ったのがランドセルおもっ！！

最近の小学生はタブレットを毎日もっていかないといけないのでそれだけでもめっちゃ重い！副教科の教科書は学校で預かってくれるけど算数と国語だけでもノートが何冊もあり、毎日水筒が必須。月曜日は体操服・給食エプロン・上靴ををもっていき金曜日にはそれを持ち帰る・・・

我が家は子どもの足であるいても７．８分くらいでつきますが、校区の端っこの子は20分以上かけて歩いています。暑い日も寒い日も雨の日も・・・入学当初は送り迎えをしていたのですが途中で重くて動けない・・・と道端で休憩している子も見かけました。

今までの働き方じゃ無理

上記ほかにもさまざまな理由から今の働き方は厳しいな・・・という気持ちが日に日に増えていきました。

土曜日出勤で疲弊

私がこのまま続けていくのは厳しいと感じた一番の理由は小学生を育てながら土日出勤は無理だと思ったことです。

保育園時代はその分平日休ませていましたし、子供同士で何か約束してくることもなかったのでなんとかなっていたのですが小学生になるとそうはいきません。私が仕事が休みの平日に学校から直帰しても早くて3時。6時間授業の日は4時前になります。そして土曜もフルで学童は無理だと思いました。
また、子供同士で公園で遊ぶ約束をしてくることもあるりそんなときに一人だけ学童というのもかわいそうだな・・・と感じるようになりました。

一人ならなんとかなったかも

我が家は小学生の長女の下に未就学児が2人います。

帰宅後2人を迎えにいかなければいけません。

ヘー

しかも別々の保育園（大号泣）

2人をお迎えにいって帰宅してごはん作って食べてお風呂入って・・・子供が3人いると一つのことを終わらせるのに何倍も時間がかかります。その中で長女の勉強やメンタルのフォローをとてもできる気がしませんでした。

長女だけなら外注とか夫の働き方を抑えるとかでなんとか数年乗り切れたかもしれないなと思っています。

正社員かパートかは重要ではない

ながながと書きましたが正社員かパートかはさして重要ではないと思います。

パートでもいつでも休めるわけではないし、正社員のほうが有給など福利厚生が充実している場合が多いですよね？？

大切なのは勤務日程・時間を自由に選べることだと思います。

前述のとおり私はこの職場にいる限り土曜日も出社しないといけないのでこのまま正社員を続けていくのは無理だと思いました。
さらに多少給料が減っても良いから数年は習い事や療育の日は14時くらいに帰宅したい。
ですが今の職場で正社員のままではそれはかないません。（パートに切り替わればこれは交渉次第でいけたかもしれません）

もっというと週4勤務が理想でした。これもパートならかなうかもしれません。

私のケースでは、勤務時間や日程を正社員のままでは自由に決めることができなかたので正社員をやめてパートを探すことにしました。

ヘー

まずは働き方を会社に相談してみよう！